第两百一十七章 来自老板的祝福
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京城，财大。
白欣带着宋水清入校准备集团的招聘活动。
先是要去大学里面的活动展会进行演讲，再就是直接安排去集团应聘。
想要入职她们的腾影集团，可不是那么简单的。
十五个人里面，大概就能过一个。
人事部HR提出的一些问题，主要是测试大学生的三观，以及临场反应。
真到集团应聘这天，那叫一个人山人海。
有些人心有傲气，不断的说自己有多优秀。
大学里面干过多少出类拔萃的事，这种人往往直接被淘汰。
连第二轮都无法进入。
有些人虽然口才不是太好，来的时候明显还很紧张。
却经常喜欢扶老奶奶过马路。
家庭条件还是不怎么好的那种，莫名其妙就应聘上了。
还有人在大学或者班里当过小领导，负责一些同学事宜。
你问她做这些事，最大的骄傲是什么？
她说是能指挥同学。
拜拜了，下一位。
当过小官还有官瘾，最开心的竟然是指挥同学。
这种人入了职场，肯定也是媚上欺下的典型。
HR考核，本身就是一种心理测试。
大家都是一个学校，不关心你私生活的情况下，主要考虑的就是三观问题。
还有人你问她这辈子做过最丟脸的事是什么？
她说是跟男朋友那啥的时候，被突然踢门而入的闺蜜给看到了。
然后这个女生就直接拿到了集团的入职通知书。
她自己都是懵逼状态。
HR给出的理由是诚实，这种事都能在这种重要场合说出来。
不是傻就是实在。
问其它人的时候，很多人竟然说在老师面前摔一跤。
这明显就是扯淡。
能当HR的往往都是擅长心理学的。
集团第一要求就是三观正，那她们肯定往这上面去考核。
你把她们当傻子，那你自己基本就是个大傻子了。
所以啊，但凡是在职场待了五年以上的。
大学生这种群体就是稍微动动眼皮，她们也能大致判断你在想些什么？
这跟专业无关，跟职场上的规则有关。
在这个地方，那就是小江湖。
人人都想往上爬，那人人就都是你的竞争对手。
怎么才能让自己上去，当你天天去想这些东西的时候，本身的专业见识，以及个人经验都会与日俱增。
这个时候再回看大学时期的自己。
往往就是幼稚。
想不明白当初的自己怎么会那么煞笔。
这就是HR看现在这群大学生的眼光。
白欣因为有老板的授意，再加她那个位置本来就是集团人人都羡慕的高位。
正跟单位里面的老板秘书一样，老板不在她就是二号首长。
走出去风光无限那种。
一路过五关斩六将，才能拿到集团最终的实习资格。
实习三个月，还会有一个转正考核。
转正之后，才真正算集团内的一员。
张婉怡跟柳清就是这次实习生当中的一员，两人为了入职腾影集团。
从十月开始就在网上查一切关于这个集团的资料。
不查不知道，一查吓一跳。
集团内部员工竟然爆料，在腾影集团最高的不是工资。
而是奖金。
老板经常莫名其妙就会发奖金，这都不是关键。
关键还是这集团很年轻，却已经成了行业内数一数二的大企业。
要不咋说机会都是留给有准备的人呢！
她俩准备时间做长，工作做得细。
提前还在宿舍当中演练了各种各样的HR临场问题。
又在网上总结到一定的经验。
最终得出的答案就是真诚二字。
不管HR问什么，回答必须真诚。
绝对不要欺骗或者靠撒谎，来显得自己能力突出。
那只会被人一眼看穿。
腾影的招聘，共收到一万多份简历。
能被通知来应聘的，这本身就已经淘汰了一半以上。
过一轮，又淘汰一半。
两人一路杀到最后，虽然还不知道实习期工资。
但以腾影集团的过往来看，估计是不会太差的。
企业入高校的秋季招聘，整整持续了十天左右。
这期间腾影也是投入了巨大的人力物力。
光HR人力资源部，就派了二十多位过去。
这才从一万多份简历当中，选出了这么一千多位。
白欣站起来恭喜道：“首先恭喜各位顺利获得腾影集团的实习资格，其次到了下午，我们集团董事长会亲自来欢迎大家，并为大家讲一讲腾影集团的文化，以及创业之路。”
“好。”
张婉怡跟柳清都有些激动的鼓掌，这可不是大学里面的那种专题演讲。
而是来自于集团最大BOSS的亲自下场。
这本身就极为难得好吗？
只有到了职场，才能理解这种机会。
老板不是那么好见的，你可能在这边工作一年两年。
都无法跟他说上那么一两句话。
腾影集团那肯定是有自己的演讲大厅，坐一千多人完全不在话下。
张婉怡跟柳清都来得非常早，不管她们在网上怎么搜，基本都无法找到这集团背后的大BOSS。
如今从万人大军里面杀了出来，这才有机会见他一面。
你要说不激动都是假的。
腾影集团从来不搞什么太虚张声势的东西，陈平生更不喜欢搞那些。
好比上台前主持人介绍一大堆，还专门夸老板有多牛逼。
他就不喜欢这种。
这次过来还是因为宋水清跟他说，这些刚参加工作的实习生，都想见老板一面。
也希望能收到老板的祝福。
他也就来了，正如他跟自己定义的那样。
从普通人当中来，也会最终回归到普通人当中去。
除了钱稍微多一点，他从不认为自己就比这些大学生聪明。
演讲大厅将所有灯光都关掉之后，前面那个电影屏幕也就开始放腾影集团关于自己的企业宣传片。
也是用这一段短片告诉这些实习生。
腾影集团究竟在做什么，它又在哪些行业都有扎根。
从最早的水果再到娱乐，沸羊羊餐饮，啵啵奶茶，鹿角咖啡，腾辉百货，腾升生鲜，腾超商管等。
这无疑就是一个横跨多产业的超级集团。
自己入职的企业越有实力，她们这些实习生当然也就越骄傲。
等到十分钟的企业宣传短片结束之后，陈平生才开始上台。
大家鼓掌很热烈。
他挥手示意大家都停下，不需要这样。
并当场讲了两个自身经历。
“有一次我在集团内部搞了一个马拉松赛跑，本来我自己跑得还挺快的，结果一直都是第二名，临到终点的时候，我前面那个第一名的小伙突然就摔倒了，然后我这人到中年腰力还不怎么好的老板就拿第一了。”
“你们知道那小伙现在在哪吗？”
张婉怡跟柳清都觉得那小伙摔得好，他要不摔一下，老板还怎么拿第一啊。
抢老板风头，这不是找死吗？
几乎在场的人都是这样的一个想法。
换她们，肯定也会这样干。
陈平生却道：“他被我开了，因为我觉得这种风气不好，当天晚上他就提着东西离开了，身为老板我理解他这种行为，但我绝对不认可这种媚上的风气。”
“还有一次，我在企业办管理层的篮球大赛，本意是想告诉大家，辛苦工作的同时也不要忘了健身。”
“我自己觉得自己篮球打得还是不错的，但那场球赛打下来我发现，那颗球一大半的时间都在我手里，不管别人怎么抢，怎么投，他好像都会轻易回到我手里。”
“只有一个刚进企业的小伙，因为他的部门老大生病了，这才让他临时补上，他撞倒我两次。”
“所有人都觉得他要完蛋了，我给他连升了三级。”
“你们知道那场球赛的其它管理层现在在哪吗？”
“不知道。”
张婉怡跟柳清同时摇头，其它那些实习生也是同样。
陈平生道：“他们全部都被我开了，其中还有两个企业的高级副总。”
“告诉大家一个事，我曾是街上卖榴莲起家，幸运的是娶了一个好老婆，不幸的是因为买不起房，每次去老婆娘家吃饭都会被丈母娘冷嘲热讽，那个时候我就在暗暗发誓，我有一天一定要让她刮目相看，甚至是让她后悔不已。”
“当我真正做到这一天的时候才发现，其实我对她并没有恨意，她也仅仅只是希望自己的女儿过得幸福一点罢了。”
“我讲这个事，不是因为想跟大家传达自己的励志故事，仅仅是想告诉你们，我曾经就是一个街头卖榴莲的，并没有多么高大上，运气好才让企业做到如今这个地步。”
“我本身都没有觉得自己有多优秀，甚至压根比不上在坐的各位，你们好歹还有一张名校毕业证，我除了钱多一点企业大一点，啥都没有。”
“这种情况下，当企业开始兴起那股媚上的风气，跑马拉松要让我这个老板赢，打篮球也要想尽办法的让我这个老板出风头。”
“我觉得一旦这种风气在企业当中流行起来，我们离破产也就不远了。”
“所以，哪怕那两个打篮球的高级副总能力都不弱，甚至还很强，我也毫不犹豫的开掉了。”
“因为我觉得连他们都开始那么做的时候，底下员工只会纷纷效仿。”
“那企业还会有前途吗？”
“绝对不可能，只会越来越死。”
张婉怡跟柳清想过很多次老板登场的情况发生，但万万没想到，他是如此的接地气。
要知道一旦到他那个地步，不管说什么都是香的。
他却毫不犹豫的告诉她们，自己觉得很不耻的那些事。
没有任何美化，甚至也绝不往自己身上添加半点传奇色彩。
实实在在的告诉她们，老板也只是一个稍微有点钱的普通人罢了。
并没有任何的不同之处。
该说不说，这种老板才是最受大家喜欢的。
因为他不会高高在上，更不会因为自己的地位讲一些你听不懂的话。
当然。
以上那两个例子也是实实在在的告诉她们，在腾影集团，你不需要媚上。
上司做得不对，你尽管投诉就完了。
集团内部那是有独立的稽查组。
不归任何部门管，权力大得超乎想象。
它连老板都能查。
陈平生没讲太多，他最后还是回答了这些实习生最关心的话题。
“大学毕业之后，意味着大家都要开始新的人生，我在这里也祝大家都能在接下来的生活当中，顺顺利利，开开心心。”
“身为老板，最关键的还是要回答你们关于集团内部给实习生的福利待遇问题，首先实习期员工暂定薪资为八千，包吃包住，等会议结束之后，你们都可以去找后勤部领取自己单身公寓的钥匙。”
“他们会带你们去。”
“另外，三十年前子靠父，三十年后父靠子，大学毕业意味着你们都可以工作赚钱了，父母养你们到这个年纪不易，出来工作切莫再找家里的老父母要钱。”
“为了让你们顺利跨过这一段刚参加工作没钱的尴尬期，我个人为你们每人提供一万现金当接下来的生活费，祝大家都能在三个月后顺利转正。”
轰～～
掌声雷动，几乎所有人都站起来鼓掌。
掌声久久不息，因为她们都能从这短短的几分钟内，深深的感受到来自老板的善良。
他不止是为她们解决最难的住宿问题。
还直接为她们提供了一笔生活费。
要不是这笔钱，她们也只能找家里的父母要。
来腾影之后不需要了。
因为出了大学，企业就是她们的最强后盾。
这就是老板想要给她们传达的。
财务部出动十二个人，才将一千五百万的现金搬到这个集团内部的最大会议厅。
排队领钱，人手一万。
后勤部又带她们去找自己的房间，二环内的单身公寓。
拎包就能入住。
还是一人一个房间，这你在实习期敢想？
张婉怡跟柳清兴奋得几乎一跳三米高。
什么才叫贴身为员工考虑，这就是啊。
不止解决了她们的生活费问题，还直接安排如此舒服的公寓当宿舍。
这太难以想象了。
(本章完)
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拜拜了，下一位。
当过小官还有官瘾，最开心的竟然是指挥同学。
这种人入了职场，肯定也是媚上欺下的典型。
HR考核，本身就是一种心理测试。
大家都是一个学校，不关心你私生活的情况下，主要考虑的就是三观问题。
还有人你问她这辈子做过最丟脸的事是什么？
她说是跟男朋友那啥的时候，被突然踢门而入的闺蜜给看到了。
然后这个女生就直接拿到了集团的入职通知书。
她自己都是懵逼状态。
HR给出的理由是诚实，这种事都能在这种重要场合说出来。
不是傻就是实在。
问其它人的时候，很多人竟然说在老师面前摔一跤。
这明显就是扯淡。
能当HR的往往都是擅长心理学的。
集团第一要求就是三观正，那她们肯定往这上面去考核。
你把她们当傻子，那你自己基本就是个大傻子了。
所以啊，但凡是在职场待了五年以上的。
大学生这种群体就是稍微动动眼皮，她们也能大致判断你在想些什么？
这跟专业无关，跟职场上的规则有关。
在这个地方，那就是小江湖。
人人都想往上爬，那人人就都是你的竞争对手。
怎么才能让自己上去，当你天天去想这些东西的时候，本身的专业见识，以及个人经验都会与日俱增。
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往往就是幼稚。
想不明白当初的自己怎么会那么煞笔。
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白欣因为有老板的授意，再加她那个位置本来就是集团人人都羡慕的高位。
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转正之后，才真正算集团内的一员。
张婉怡跟柳清就是这次实习生当中的一员，两人为了入职腾影集团。
从十月开始就在网上查一切关于这个集团的资料。
不查不知道，一查吓一跳。
集团内部员工竟然爆料，在腾影集团最高的不是工资。
而是奖金。
老板经常莫名其妙就会发奖金，这都不是关键。
关键还是这集团很年轻，却已经成了行业内数一数二的大企业。
要不咋说机会都是留给有准备的人呢！
她俩准备时间做长，工作做得细。
提前还在宿舍当中演练了各种各样的HR临场问题。
又在网上总结到一定的经验。
最终得出的答案就是真诚二字。
不管HR问什么，回答必须真诚。
绝对不要欺骗或者靠撒谎，来显得自己能力突出。
那只会被人一眼看穿。
腾影的招聘，共收到一万多份简历。
能被通知来应聘的，这本身就已经淘汰了一半以上。
过一轮，又淘汰一半。
两人一路杀到最后，虽然还不知道实习期工资。
但以腾影集团的过往来看，估计是不会太差的。
企业入高校的秋季招聘，整整持续了十天左右。
这期间腾影也是投入了巨大的人力物力。
光HR人力资源部，就派了二十多位过去。
这才从一万多份简历当中，选出了这么一千多位。
白欣站起来恭喜道：“首先恭喜各位顺利获得腾影集团的实习资格，其次到了下午，我们集团董事长会亲自来欢迎大家，并为大家讲一讲腾影集团的文化，以及创业之路。”
“好。”
张婉怡跟柳清都有些激动的鼓掌，这可不是大学里面的那种专题演讲。
而是来自于集团最大BOSS的亲自下场。
这本身就极为难得好吗？
只有到了职场，才能理解这种机会。
老板不是那么好见的，你可能在这边工作一年两年。
都无法跟他说上那么一两句话。
腾影集团那肯定是有自己的演讲大厅，坐一千多人完全不在话下。
张婉怡跟柳清都来得非常早，不管她们在网上怎么搜，基本都无法找到这集团背后的大BOSS。
如今从万人大军里面杀了出来，这才有机会见他一面。
你要说不激动都是假的。
腾影集团从来不搞什么太虚张声势的东西，陈平生更不喜欢搞那些。
好比上台前主持人介绍一大堆，还专门夸老板有多牛逼。
他就不喜欢这种。
这次过来还是因为宋水清跟他说，这些刚参加工作的实习生，都想见老板一面。
也希望能收到老板的祝福。
他也就来了，正如他跟自己定义的那样。
从普通人当中来，也会最终回归到普通人当中去。
除了钱稍微多一点，他从不认为自己就比这些大学生聪明。
演讲大厅将所有灯光都关掉之后，前面那个电影屏幕也就开始放腾影集团关于自己的企业宣传片。
也是用这一段短片告诉这些实习生。
腾影集团究竟在做什么，它又在哪些行业都有扎根。
从最早的水果再到娱乐，沸羊羊餐饮，啵啵奶茶，鹿角咖啡，腾辉百货，腾升生鲜，腾超商管等。
这无疑就是一个横跨多产业的超级集团。
自己入职的企业越有实力，她们这些实习生当然也就越骄傲。
等到十分钟的企业宣传短片结束之后，陈平生才开始上台。
大家鼓掌很热烈。
他挥手示意大家都停下，不需要这样。
并当场讲了两个自身经历。
“有一次我在集团内部搞了一个马拉松赛跑，本来我自己跑得还挺快的，结果一直都是第二名，临到终点的时候，我前面那个第一名的小伙突然就摔倒了，然后我这人到中年腰力还不怎么好的老板就拿第一了。”
“你们知道那小伙现在在哪吗？”
张婉怡跟柳清都觉得那小伙摔得好，他要不摔一下，老板还怎么拿第一啊。
抢老板风头，这不是找死吗？
几乎在场的人都是这样的一个想法。
换她们，肯定也会这样干。
陈平生却道：“他被我开了，因为我觉得这种风气不好，当天晚上他就提着东西离开了，身为老板我理解他这种行为，但我绝对不认可这种媚上的风气。”
“还有一次，我在企业办管理层的篮球大赛，本意是想告诉大家，辛苦工作的同时也不要忘了健身。”
“我自己觉得自己篮球打得还是不错的，但那场球赛打下来我发现，那颗球一大半的时间都在我手里，不管别人怎么抢，怎么投，他好像都会轻易回到我手里。”
“只有一个刚进企业的小伙，因为他的部门老大生病了，这才让他临时补上，他撞倒我两次。”
“所有人都觉得他要完蛋了，我给他连升了三级。”
“你们知道那场球赛的其它管理层现在在哪吗？”
“不知道。”
张婉怡跟柳清同时摇头，其它那些实习生也是同样。
陈平生道：“他们全部都被我开了，其中还有两个企业的高级副总。”
“告诉大家一个事，我曾是街上卖榴莲起家，幸运的是娶了一个好老婆，不幸的是因为买不起房，每次去老婆娘家吃饭都会被丈母娘冷嘲热讽，那个时候我就在暗暗发誓，我有一天一定要让她刮目相看，甚至是让她后悔不已。”
“当我真正做到这一天的时候才发现，其实我对她并没有恨意，她也仅仅只是希望自己的女儿过得幸福一点罢了。”
“我讲这个事，不是因为想跟大家传达自己的励志故事，仅仅是想告诉你们，我曾经就是一个街头卖榴莲的，并没有多么高大上，运气好才让企业做到如今这个地步。”
“我本身都没有觉得自己有多优秀，甚至压根比不上在坐的各位，你们好歹还有一张名校毕业证，我除了钱多一点企业大一点，啥都没有。”
“这种情况下，当企业开始兴起那股媚上的风气，跑马拉松要让我这个老板赢，打篮球也要想尽办法的让我这个老板出风头。”
“我觉得一旦这种风气在企业当中流行起来，我们离破产也就不远了。”
“所以，哪怕那两个打篮球的高级副总能力都不弱，甚至还很强，我也毫不犹豫的开掉了。”
“因为我觉得连他们都开始那么做的时候，底下员工只会纷纷效仿。”
“那企业还会有前途吗？”
“绝对不可能，只会越来越死。”
张婉怡跟柳清想过很多次老板登场的情况发生，但万万没想到，他是如此的接地气。
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他却毫不犹豫的告诉她们，自己觉得很不耻的那些事。
没有任何美化，甚至也绝不往自己身上添加半点传奇色彩。
实实在在的告诉她们，老板也只是一个稍微有点钱的普通人罢了。
并没有任何的不同之处。
该说不说，这种老板才是最受大家喜欢的。
因为他不会高高在上，更不会因为自己的地位讲一些你听不懂的话。
当然。
以上那两个例子也是实实在在的告诉她们，在腾影集团，你不需要媚上。
上司做得不对，你尽管投诉就完了。
集团内部那是有独立的稽查组。
不归任何部门管，权力大得超乎想象。
它连老板都能查。
陈平生没讲太多，他最后还是回答了这些实习生最关心的话题。
“大学毕业之后，意味着大家都要开始新的人生，我在这里也祝大家都能在接下来的生活当中，顺顺利利，开开心心。”
“身为老板，最关键的还是要回答你们关于集团内部给实习生的福利待遇问题，首先实习期员工暂定薪资为八千，包吃包住，等会议结束之后，你们都可以去找后勤部领取自己单身公寓的钥匙。”
“他们会带你们去。”
“另外，三十年前子靠父，三十年后父靠子，大学毕业意味着你们都可以工作赚钱了，父母养你们到这个年纪不易，出来工作切莫再找家里的老父母要钱。”
“为了让你们顺利跨过这一段刚参加工作没钱的尴尬期，我个人为你们每人提供一万现金当接下来的生活费，祝大家都能在三个月后顺利转正。”
轰～～
掌声雷动，几乎所有人都站起来鼓掌。
掌声久久不息，因为她们都能从这短短的几分钟内，深深的感受到来自老板的善良。
他不止是为她们解决最难的住宿问题。
还直接为她们提供了一笔生活费。
要不是这笔钱，她们也只能找家里的父母要。
来腾影之后不需要了。
因为出了大学，企业就是她们的最强后盾。
这就是老板想要给她们传达的。
财务部出动十二个人，才将一千五百万的现金搬到这个集团内部的最大会议厅。
排队领钱，人手一万。
后勤部又带她们去找自己的房间，二环内的单身公寓。
拎包就能入住。
还是一人一个房间，这你在实习期敢想？
张婉怡跟柳清兴奋得几乎一跳三米高。
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