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第五百零五章:测评

    九州科技在积蓄力量,而作为产品对外窗口的燧人公司则是业务飞涨,那业务量让夏资委和夏为的高管层看着都触目惊心。

    这是产品口碑转化带来的消费者订单跨越式增长。

    比如手机圈的自媒体大咖宗泽,他号召公司全体员工参与购买了手机定制服务,公司出钱补贴,从玖佰玖拾夏元的真性价比智能机,到上万预订价的高端旗舰手机,都有订单。

    本来宗泽还以为这些订单要过半个月才能有成品出来,毕竟订单里面的要求可以说是千奇百怪。

    但最快的定制手机,上午九点下单,第二天三月三号就送到了他们手上。

    随后就像是双十一快递的待遇,仅仅三天,他们办公司前台被快递盒给堆成了小山。

    每一个快递都分门别类,一一开拆开。

    摄像头机位架好,焦距调整好后,宗泽进入了工作状态。

    “我现在面前的是燧人公司今年的王牌产品,它甚至没有代号,仅仅只是一个定制服务,但我却对它充满了期待。

    大家可能不知道一部手机从设计到生产组装工程样机再到测试优化,然后正式生产,最后拿到我们手中需要多少流程和时间。

    但九州科技与燧人公司却让我知道,这个时间甚至可以缩短为两天。

    所以我现在很期待,我设计的手机,它的实际状况会是怎么样子。”

    自己口播加了“铛铛铛”的音效,宗泽这才打开了手机包装盒。

    一部正面看起来很普通的大屏幕直板智能机出现在了镜头中。

    “是不是看起来有些普通?毕竟大家都知道我是一个成熟内敛的成年人,不喜欢那些花里胡哨的造型和图案。”

    自我吐槽了一句,宗泽拿起手机,翻过手机背面。

    “如果说镂空机械表是男人的浪漫,那全镂空智能手机或许就是搞机零距离这个节目最好的设计之一了吧。”

    镜头里,这款手机除了正面屏幕是黑色不透明的,背面、侧边全都是透明材质,可以很清晰的看到每一个部件的位置。

    这个透明材质既不像玻璃那样纯粹,也没有透明塑料的质感。

    宗泽自己体验的触感,就像是一种很轻盈的金属。

    按下了自己设计的侧边开机键,见到手机侧面的流光还有背板上,自己设计的签名闪烁了一下。

    他心里那种满意,就像是自己拼装的高达,真的成为了现实存在的高达一般。

    西红柿

    “或许这就是心想事成的感觉吧,我想,如果这款手机没有信号和防震上的问题的话,我应该会用很久。它实在太对我的胃口了。”

    随后,宗泽按照惯例做了一些游戏测试和信号强度以及流量峰值测试。

    “大家知道什么叫九州出品必属精品了吧,我用的是辰星S20芯片,并且加装了智能管家服务平台,接下来就让我代大家体验一下九州科技与燧人公司联合创造出来的智能互联享受吧。”

    话音落下,宗泽戴上了SR1眼镜,将手机智能互联程序打开,把自己的设备以及公司的那台贼贵的智能管家机器人给绑定后,他才点开了手机上的智能管家服务平台。

    出乎意料的是,智能管家服务平台还有一个智能AI设计。

    除了正常给AI取名之外,还有如同游戏一般的捏脸程序,只不过这个智能AI设计竟然还有语音设计。

    从青年到老年,从女性到男性,甚至还有中性机械声这种声音选项。

    本着赶进度测下一个手机的想法,宗泽将一个中年管家模板拿出来进行了部分调整,随后便确定了智能AI形象。

    但紧接着,他就真的懵逼了。

    摄像机镜头记录着他嘴巴大张,眼神呆滞的反应表情。

    而SR1眼镜的同步录像,则给与了宗泽为何会有这副表情的解释。

    穿着白衬衫黑色马甲,带着单镜片眼镜的欧洲老管家形象,通过SR1眼镜强大的成像能力,出现在了宗泽的视野中。

    倒是智能AI很主动的介绍道:“您好,温斯顿很乐意为您效劳,如果您想让我更好的服务您的智能生活,可以选择性开启语音偏差校正、情绪状态智能适应、资料收集整理等功能。

    SR1眼镜检测到您的瞳孔间距缩小、脉搏心跳频率升高百分之二十,您是否需要倾听一些舒缓的音乐,或者让智能管家机器人为您按-摩?又或者是紧急联系医生?”

    ……

    看着这么活灵活现的管家,宗泽愣了片刻,才收起嘴巴,深呼吸起来。

    在发布会之后,他只是草草体验了几个产品,拍了视频素材又和燧人公司的工作人员聊了一会儿,就赶忙坐飞机回到了燕京办公司。

    而且发布会现场也没有人登录智能管家平台,毕竟就算是体验场馆,要开启这个平台也要收费一千夏元。

    他当时还纳闷这东西怎么这么贵,但是现在看这个智能管家生动的AI成像,他瞬间就觉得这一千夏元值了。

    在惊讶过后,宗泽就像是西方人第一次接触到东方美食一般,对智能管家的每一个功能都充满了好奇。

    特别是当智能管家AI与智能管家机器人的数据库连接成功后,自己取名的这个叫做温斯顿的智能管家,直接就跳过了数据积累阶段,甚至可以在别人的指挥下,剪视频配音乐。

    这一幕,让公司不少技术力不强的人,产生了危机感。

    智能AI好像很容易就能替代他们的工作……

    不过随后剪辑出来的成片,倒是让资深老员工们缓了一口气。

    温斯顿剪出来的视频就只是剪辑后配乐,视频里面的特效做得却很差,只能算做是学生层次的粗糙作品。

    换句话说就是有压力,但压力不大。

    不过联想到AI的成长性和九州科技的bian-tai研发能力,很多摸鱼的员工开始更认真的对待工作,并且在休息时也开始主动学习,提高自己的专业技能水平。

    宗泽本来是打算测试十台定制服务的手机,来检测九州科技组装产品的品控如何。

    

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